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4worldlovers: Alle Jahre wieder sorgen die nahenden Abgabefristen für Steuererklärungen für Betriebsamkeit unter Steuerzahlern und Steuerberatern. Während der Corona-Pandemie hat der Gesetzgeber die Fristen mehrmals verschoben, so dass für jedes Steuerjahr ...

Arbeitgeber können ihrer Belegschaft geldwerte Zusatzleistungen gewähren, die im Gegensatz zum regulären Arbeitslohn steuerlich begünstigt werden oder sogar komplett steuerfrei sind. Hiervon können beide Arbeitsparteien profitieren - von ...

Wenn sich im Vermögen von Familienunternehmern Grundstücke befinden und Immobilien an die Kinder oder den Ehepartner übertragen werden sollen, ist es ratsam, sich vor der geplanten Übertragung mit den rechtlichen und steuerlichen Möglichkeiten ...

Haushaltsnahe Dienstleistungen und Handwerkerleistungen: Wie Arbeiten im Garten abgerechnet werden können

Privathaushalte können die Kosten für Handwerker, Gärtner etc. mit 20 % der anfallenden Lohnkosten in der Einkommensteuererklärung abziehen. Der Steuerbonus wird aber nur gewährt, wenn die erbrachten Leistungen im Haushalt oder auf dem ...

Teilung der Rentenanrechte nach Scheidung: Wie Leistungen des Versorgungsausgleichs besteuert werden

Wird eine Ehe geschieden, werden die während der Ehe erworbenen Rentenanrechte der Ex-Partner per Versorgungsausgleich hälftig geteilt. Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat nun dargestellt, welche einkommensteuerlichen Folgen sich aus dem ...

Das Bundesfinanzministerium hat sich zu den Durchschnittssätzen für land- und forstwirtschaftliche Betriebe geäußert. In diesem Zusammenhang wurde der Umsatzsteuer-Anwendungserlass angepasst. ...

Mehr Netto vom Brutto: Lohnsteuer-Ermäßigung kann bis zum 30.11. beantragt werden

Wer absetzbare Aufwendungen, wie beispielsweise Werbungskosten, Sonderausgaben oder außergewöhnliche Belastungen, bereits im Zuge des Lohnsteuerabzugs berücksichtigt wissen will, kann beim Finanzamt unter www.elster.de einen Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung ...

4worldlovers: Kœgler & Compagnie gründeten wir 2009 mit der Absicht, eine kleine und feine „Boutique“ zu werden und zu bleiben. Wir beschäftigen uns mit einem der wichtigsten Faktoren für Unternehmen – dem Faktor MENSCH – und zwar speziell mit Menschen, die Ihr berufliches Know-how im Bereich Finanz- und Rechnungswesen besitzen. Neben den Gründern Patricia und Carsten Kögler ist Kœgler & Compagnie ein Zusammenschluss erfahrener Personalberater, die viele Jahre Branchenerfahrung einbringen. Die Compagnie macht den Unterschied, sprich unsere familiäre Gemeinschaft macht den Unterschied zu vielen Marktbegleitern aus.

Auch Fachkräfte und Spezialisten sind wesentlich für den Unternehmenserfolg. Bleiben diese Positionen zu lange unbesetzt, kostet dies die Unternehmen unglaublich viel Geld. Dies ist der Moment, um Kœgler & Compagnie zu beauftragen und unsere Search-Prozesse zu nutzen.

Schlüsselpositionen mit den richtigen Personen zu besetzen kann Unternehmen verwandeln. Unsere Berater vereinen Branchen- und Fachwissen mit kulturellen und geografischen Kenntnissen und können dadurch unseren Kunden eine geeignete Auswahl von Kandidaten offerieren, die ihr Geschäft verändern und ihre Zukunft sichern werden.

K&C hat ein starkes Netzwerk an selbständigen Interim Managern und Projektmanagern etabliert. Ob es um die Umsetzung von Change-Projekten, die Leitung wichtiger Finanz-Projekte oder die vorübergehende Besetzung einer Position im Management geht - Interim Management über K&C liefert eine Lösung.

Sie sind Spezialist im Bereich Finance, dann schauen Sie bitte auf unserem Stellenmarkt vorbei. Dort finden Sie Vakanzen aus den Bereichen Controlling, Accounting, Tax, Treasury oder angrenzenden Fachbereichen.

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktfaufnahme und unser erstes Gespräch.

…im Folgenden möchte ich Ihnen gerne eine Referenz ausstellen zur zurückliegenden Zusammenarbeit im Bereich Interim Management im Zeitraum von Juni 2017 bis Januar 2019. Auf diesem Wege möchten ich Danke sagen für eine, von der Auftragsannahme über die Besetzung des Projektes bis zur administrativen Abwicklung über die Projektzeit, professionelle Unterstützung. Insbesondere die Suche nach einem Interimsmanager ist ein sensibles Thema und K&C hat sich von Anfang an als kompetenten und sensibler Partner gezeigt.

Der Berater von K&C hat durch seine Fragen genau verstanden wie die gelebte Kultur in der Abteilung und im Unternehmen ist. Auch sein Verständnis für die fachlichen Anforderungen wurde durch seine Fragen deutlich und im Nachgang wählte er zielgenau Interim Manager/innen aus, die zu uns und zur Aufgabe passten. Es war ein kleiner gut ausgewählter Kreis, so dass wir mit wenig Mühe zum richtigen Kandidaten geführt wurden und wir nur geringen Zeitaufwand hatten. Was mir außerdem gut gefiel, war der seriöse Umgang mit Kandidaten und Informationen unseres Unternehmens und die Verbindlichkeit über die gesamte Projektdauer.

In Zukunft werden wir Projekte und Vakanzen gerne wieder über K&C besetzen lassen. Wir wünschen viel Erfolg für die weitere Zukunft Ihres Unternehmens.

Koegler & Compagnie (K&C) ist im Bereich Personalberatung ein guter Partner der Eschmann geworden. Wir nutzten zuletzt die Dienstleistungen Executive Search und Vermittlung von Interim Managern in unserem Finanzbereich. In allen drei Fällen überzeugte uns die ausführliche, fachgerechte Auftragsannahme. Es war eine Mischung aus guten Fragen, gutem Dialog und den richtigen Ableitungen daraus welche Kandidaten zu uns passen könnten.

Uns gefiel sehr die Verbindlichkeit im Prozess, die Seriosität im Umgang mit den Kandidaten und Informationen der Eschmann Textures, das Tempo der Kandidatenansprache, als auch die exzellente Vorselektion durch den Berater, so dass wir nur wenige Interviews führen mussten. Der Berater hatte uns verstanden, was sich in den Kandidateninterviews spiegelte, da er die wichtigsten Informationen über Eschmann und die spezifischen Anforderungen an die Vakanz hervorragend an die Kandidaten transportiert hatte. Uns wiederum wurden die Kandidaten bestens mit ihren Vor- und Nachteilen beschrieben.

Der gesamte Prozess, von Auftragsannahme bis Auftragsabschluss, wurde durch K&C gut gemanaged. Auch im Nachhinein betreut uns K&C und hält den Kontakt zu uns, als auch zum vermittelten Kandidaten während der Probezeit. Bei der nächsten Vakanz oder dem nächsten Projekt arbeiten wir gerne wieder mit K&C zusammen.

Sehr angenehme und enge Zusammenarbeit. Mir hat besonders die permanente Schärfung des Profils, im anfänglichen Prozess der Personalsuche gefallen. Am Ende hatte ich den Eindruck es entspricht perfekt meinen Vorstellungen. Man bekommt nicht einfach nur Profile zugesandt, sondern erhält auch noch ein wenig Hintergrund Informationen über welchen Typ Mensch es sich beim Bewerber handelt und weshalb sich dieser oder jener Kandidat besser eignen würde.

Die Selektion der passenden Bewerber spart allen Beteiligten ungemein Zeit. Ich kann Koegler nur empfehlen.

4worldlovers: Sie suchen ein unternehmerisch denkendes, digital und international aufgestelltes Berater-Unternehmen, das Sie interdisziplinär, flexibel und lösungsorientiert unterstützt? Dann sind Sie am Ziel: Sie finden bei uns vier Disziplinen aus einer Hand. Sie reichen von der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bis zur Wirtschaftsprüfung und von Rechnungswesen bis zur Steueroptimierung.

Rund eine halbe Million Unternehmen werden laut Institut für Mittelstandsforschung jährlich in Deutschland gegründet. Leider werden im gleichen Zeitraum fast ebenso viele wieder aufgelöst – oft schon nach sehr kurzer Zeit. Die Scheu vor eventuellen Kosten sollte Gründer nicht davor zurückschrecken lassen, sich professionelle Hilfe zu holen. Doch schon in der Vorgründungsphase kann Sie ein Profi vor bösen Überraschungen oder späterem Ärger – z. B. mit dem Finanzamt – schützen. Oft zahlt sich die Gründungsberatung sogar finanziell für Sie durch Einbindung von Fördermitteln aus, etwa durch die Optimierung Ihrer Finanzierungsstruktur. In vielen Fällen lässt sich die Beratung selbst fördern.


Andere Länder, andere Steuern. Wer gut darüber informiert ist, welche Regeln wo gelten, verringert die Gefahr, sich vielleicht strafbar zu machen oder mit dem deutschen Fiskus aneinander zu geraten. Andererseits eröffnen unterschiedliche Rechts- und Steuerregeln in anderen Ländern aber auch die Möglichkeit der Steueroptimierung. Wir geben Ihnen die dazu nötige rechtliche Sicherheit.

Bauen, bewerten, erwerben, finanzieren, bewirtschaften, veräußern – Immobilienunternehmen sehen sich während der Lebenszyklen eines Objekts einer Fülle verschiedener Aufgaben gegenüber. Dabei tragen sie in der Regel ein hohes Investitionsrisiko, denn der wirtschaftliche Erfolg ist von vielen Faktoren abhängig. Unter anderem kann bei vermieteten Wohngebäuden eine sich ständig ändernde Rechtsprechung zu unerwarteten Kostensteigerungen führen. Steuerlich ist das Thema gewerblicher Grundstückshandel ein Dauerbrenner.

Gern wird die Regelung der Unternehmens- oder Vermögensnachfolge weit in die Zukunft verschoben. Man fühlt sich ja noch gesund und leistungsfähig. Doch: Nur wer frühzeitig plant, kann erfolgreich übertragen. Hemmungen, die eigene Nachfolge zu regeln, können gefährlich werden. Denn es drohen rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Risiken bei einer nicht geregelten oder – noch schlimmer – bei einer fehlerhaften Nachfolgeregelung. Lösungen für das Thema Nachfolge müssen beiden Seiten gerecht werden. Unternehmer, die übergeben, wollen ihr Lebenswerk, ihre Familie und die Mitarbeiter gesichert sehen. Unternehmer, die übernehmen, wollen einen gesunden Betrieb mit Perspektive.

Ecovis verfügt über Standorte in 80 Ländern und ein breites Netzwerk an Berater:innen. So ist es uns möglich, gerade bei internationalen Sachverhalten die bestmögliche Beratung zu garantieren. Das gilt für Internationales Steuerrecht Grenzüberschreitende Geschäfte Internationale Unternehmensstrukturierung Steuerliche Optimierung Auslandsinvestitionen

Nachhaltigkeit wird zukünftig eine bedeutendere Rolle in der Unternehmensberichterstattung spielen. Diesbezüglich lässt sich ein gesteigertes Interesse in allen Gesellschaftsbereichen und insbesondere auf Ebene der nationalen und internationalen Politik feststellen.

Die alte Formel hieß: Schulden reduzieren und schnell Kosten senken. Das stimmt zwar immer noch, reicht aber für eine nachhaltige und vor allem konstruktive Sanierung nicht aus. Individuelle Lösungen durchleuchten jeden Unternehmensbereich. Alle Schwachstellen müssen aufgedeckt und nachhaltig verbessert werden.

Als Unternehmer und Arbeitgeber haben Sie im Rahmen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen nachzukommen. Nicht ganz so einfach, wenn man die häufigen Gesetzesänderungen bedenkt. Zudem muss die Abrechnung korrekt und termingerecht funktionieren. Auch bei Themen wie Datenübermittlung, -sicherheit und -archivierung sollte maximale Präzision gewährleistet sein. Eine Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerprüfung kann sonst schnell unangenehme Folgen haben.

Die Anlässe für eine Unternehmensbewertung sind vielfältig. Neben Kauf- und Verkaufsprozessen können Änderungen im Gesellschafterkreis, von Konzernstrukturen oder die Regelung der Nachfolge die Bestimmung des Unternehmenswert erforderlich machen.

Angesichts der leeren öffentlichen Kassen werden Vereine und gemeinnützige Einrichtungen in Zukunft für die Gesellschaft immer wichtiger. Schon heute würde es ohne ihr Engagement im sozialen Bereich viele Hilfsangebote und Hilfsleistungen gar nicht geben. Allerdings benötigen die Initiatoren und Verantwortlichen kompetente Unterstützung bei administrativen, rechtlichen und steuerlichen Fragen.

Das Aktiengesetz verpflichtet den Aufsichtsrat dazu sich im Rahmen seiner allgemeinen Überwachungsaufgabe mit dem Risikomanagement seiner Gesellschaft zu befassen. Für Unternehmen des Mittelstands, die in anderen Rechtsformen organisiert sind, kann die Implementierung eines strukturierten Systems zur Risikofrüherkennung und Prävention ebenfalls sinnvoll sein.

Ab jetzt wird es für Sie einfacher. Wir buchen digital und verarbeiten Ihre Belege elektronisch. Für Sie ist es wichtig, dass Sie jederzeit Einblick in Ihre Unternehmensdaten haben? Die Lösung dafür ist „Unternehmen online“, eine internetbasierte Plattform für den Beleg- und Datenaustausch für die Finanz- und Lohnbuchführung zwischen uns und Ihrem Unternehmen.

Für Unternehmer sind die meisten langfristigen Entscheidungen mit steuerlichen Auswirkungen verbunden. Und auch privat folgen auf große Veränderungen oft steuerliche Effekte. Daher ist es sinnvoll, unternehmerische wie private Grundsatzentscheidungen auch vor einem steuerlichen „Gesamthintergrund“ zu betrachten und sie dann entsprechend strategisch zu gestalten. Auch wenn es natürlich qualitative Unterschiede zwischen den Möglichkeiten der Steuergestaltung eines Konzerns und denen eines Handwerksbetriebs gibt – die wirtschaftliche Relevanz ist für beide in gleichem Maße gegeben.